Diagnostic terrain

L'audit retail & luxe

Avant toute formation, nous observons. Parce que sans diagnostic, il n'y a pas de sur-mesure, juste du prêt-à-porter pédagogique.

Pourquoi un audit

Comprendre pour mieux former.

Chaque Maison a ses codes, chaque réseau a ses écarts, chaque équipe a ses angles morts. Un programme de formation construit sans diagnostic produit au mieux des progrès partiels, au pire un rejet de terrain.

Notre audit couvre l'ensemble de votre écosystème commercial : posture, cérémonial, management, onboarding, connaissance produit, rituels opérationnels. Il nous permet de concevoir un parcours aligné avec vos priorités réelles, pas avec un catalogue standard.

Ce que nous observons

Six dimensions passées au crible.

Notre grille d'audit a été affinée sur vingt ans d'interventions chez les plus grandes Maisons.

01

Expérience client

Rituels d'accueil, découverte des besoins, argumentaire produit, vente additionnelle, prise de congé, clienteling.

02

Posture & cérémonial

Grooming, langage, gestuelle, distance, respect des codes de la Maison, incarnation du discours de marque.

03

Management de terrain

Briefings, feedback, animation d'équipe, suivi des KPIs, rituels managériaux quotidiens, montée en compétence.

04

Connaissance produit

Maîtrise des collections, storytelling produit, savoir-faire, matériaux, différenciation concurrentielle.

05

Onboarding

Parcours d'intégration, transmission de la culture Maison, appropriation des process et des standards.

06

Cohérence omnicanale

Alignement entre boutiques, pays et canaux, écarts de pratiques, uniformité de l'expérience client.

Le déroulé

Un audit en trois temps.

1

Observation terrain

Visite en boutique (ou observation vidéo), mystery shopping, entretiens avec les managers et les conseillers. Nous captons le réel, pas le déclaré.

2

Diagnostic & restitution

Synthèse structurée avec points forts, angles morts et priorités. Restitution en live avec votre direction, illustrée par des observations concrètes et anonymisées.

3

Plan d'action sur-mesure

Parcours de formation conçu à partir du diagnostic : modules ciblés, calendrier de déploiement, KPIs de suivi. Aligné avec vos priorités, vos contraintes et votre identité de Maison.

Le livrable

Ce que vous recevez.

Rapport de diagnostic

Document détaillé : observations, points forts, zones de progrès, recommandations priorisées.

KPIs avant / après

Indicateurs de mesure choisis ensemble pour objectiver les progrès sur 3, 6 et 12 mois.

Plan de formation

Architecture des modules, durée, format, effectifs et calendrier de déploiement proposés.

Estimation budgétaire

Proposition chiffrée du parcours avec identification des dispositifs de prise en charge applicables.

Demander un audit

Contactez-nous pour planifier un diagnostic de vos pratiques et concevoir un programme adapté à votre Maison.

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